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●  “人才”是企业发展的核心竞争力
大地测绘始(shi)终(zhong)将人(ren)才(cai)(cai)视为企业发展(zhan)的(de)宝贵(gui)财富和首要资源，秉持尊重人(ren)、信任人(ren)的(de)理念，举全(quan)公司之力(li)，落(luo)实人(ren)才(cai)(cai)强(qiang)(qiang)企业才(cai)(cai)能(neng)强(qiang)(qiang)的(de)发展(zhan)战略，加强(qiang)(qiang)实博(bo)网(wang)址真(zhen)有(you)，不断优化人(ren)才(cai)(cai)结构和培养模式，建(jian)立(li)健全(quan)人(ren)才(cai)(cai)甄选、培训和考评激(ji)励(li)体系，持续打造一支能(neng)够引领企业长效发展(zhan)的(de)高素质人(ren)才(cai)(cai)队(dui)伍(wu)。

●  “有德有为共享发展”
“有德”是指具有良好的职业素养；“有为”是指在本职工作岗位上运用才华做出成绩、创造价值。“有德有为共享发展”就是要让有品德、有作为的员工在公司的平台上创造价值、成为事业合伙人。为此，大地测绘将严把“选、育、用、留”标准，坚持“德才兼备、以德为本、尚贤用能”的用人导向，明确人才晋升发展机制，不断完善激励机制，鼓励和激发员工有为、敢为、善为，实现共赢。